تشهد العديد من القطاعات في دولة الامارات ازدهارا ملحوظا خلال هذه المرحلة وجذب الكثير الي سوق العمل وتوفير فرص جديدة للباحثين عن العمل
وكشف استبيان جديد أجراه اكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط بيت.كوم بالتعاون مع يوجوف المنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق ، أن 52٪ من المهنيين في الإمارات راضون عن ساعات العمل، وبعدها ثقافة العمل (48٪) ومن ثم الأمن الوظيفي (46٪) يهدف هذا الاستبيان لفهم مستوي الرضي الحالي في بعض قطاعات العمل واتخاذ قرار مناسب مع وظيفتهم
اكثر القطاعات جاذبية
وتعقيبا علي الاستبيان قالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم:ان الهدف الأساسي من هذا الاستييان هو تزويد الباحثين في سوق العمل عن معلومات مفيدك تمكنهم من اتخاذ قرارات حكيكة في سوق العمل الحالي
وأضافت ان استبيان أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لأصحاب الأعمال يتيح تطوير استراتيجية التوظيف وتطوير قدراتهم الوظيفية
ويظهر الاستبيان أن قطاعات الخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (15٪)، والإعلان/التسويق/العلاقات العامة (15٪)، واستشارات الأعمال/إدارة الأعمال (11٪)، هي أكثر القطاعات اهتماما لدي الباحثين عن عمل.
التكنولوجيا في المقدمة
كشف الاستبيان أيضاً أن 22٪ من المهنيين في الإمارات قد غيروا قطاع عملهم مرة واحدة على الأقل خلال العامين الماضيين، ومن الأسباب التي دفعتهم
الرواتب الأفضل (38٪)، وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (24٪)
من ناحية أخرى، يفكر 6 من 10 مهنيين في الدولة (60٪) في تغيير القطاع الذي يعملون فيه خلال الأشهر القليلة المقبلة، حيث برز الراتب الأفضل (56٪) وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (40٪) كأهم الأسباب التي تدفعهم لذلك. وقد برز قطاع النفط/الغاز/البتروكيماويات (9٪) كالأكثر جذباً للمهنيين الذي يفكرون في تغيير قطاعهم.
وفيما يتعلق بالتوقعات المستقبلية، توقع المجيبون بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية (27٪) أعلى معدل نمو خلال العام المقبل.
الكفاءات والعمل
.
من جهة أخرى، برزت قطاعات الرعاية الصحية والخدمات الطبية (25٪)، والضيافة والاستجمام والترفيه (21٪)، والتعليم (19٪) كأكثر القطاعات جذباً للإناث. بينما كانت قطاعات الجيش والدفاع والشرطة والحكومة والخدمة المدنية (28٪ لكل منها) والنفط والغاز والبتروكيماويات (19٪) كأكثر القطاعات جذباً للكفاءات المحلية.
يعتقد 34٪ من المهنيين أن قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات يقدم أعلى الرواتب (بما في ذلك المزايا غير النقدية) في الإمارات، يليه قطاع العقارات والبناء والتطوير العقاري، بحسب حوالي 1 من 5 مجيبين
كما كشف عدد من المجيبين الذين هم في بداية مسيرتهم المهنية أن قطاعات الخدمات المصرفية والمالية والمحاسبة (19٪) وتكنولوجيا المعلومات والإنترنت والتجارة الإلكترونية (18٪) هي الأكثر توظيفاً للخريجين الجدد.
ومن جهته، قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في يوجوف: «الاسنبيان يمكن أصحاب العمل من تحديد المجالات الأكثر أهمية للتركيز عليها عند التوظيف. ويكشف استبيان أفضل قطاعات العمل عن مجموعة من العوامل الأكثر أهمية، مثل التوازن بين الحياة المهنية والشخصية ومستويات الرضا الوظيفي وتوقعات الرواتب وفرص النمو الوظيفي.
