لقد حرصت القيادة في دولة الإمارات العربية المتحدة على القيام بدعم المراة وتحفيزها ورعايتها والقيام بتقديم جميع التسهيلات لها وذلك من اجل ان تساهم في بناء المجتمع وهذا الأمر ساعد في تحقيق إنجازات متوالية عبر مسيرة الدولة منذ بداية تأسيسها قبل 50 عاما من عمر الاتحاد .
ولقد أصبحت المرأة الإماراتية شريكا رئيسيا في القيام بتطوير المجتمع حيث انها عملت على تثبيت وجودها في جميع المجالات كما وحظيت بتمثيل كبير في الحكومة الاتحادية ولقد تولت العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية الرفيعة كما وقامت بتمثيل الدولة في هيئات وفي مؤتمرات عالمية متعددة وايضا تولت منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي في سابقة أولى من نوعها عربيا وتمثيلها بشكل متساوي مع شريكها الرجل في احد اهم مؤسسات الاتحاد وأركانه وهذا الأمر يعكس المستوى المتقدم الذي وصلت إليه المرأة في الإمارات ومدى حرص القيادة الحكيمة على تمكينها .
ولقد اظهرت المراة الاماراتية العديد من التقارير انجازات غير مسبوقة وذلك على الصعيد المحلي والخليجي والإقليمي والدولي وكان آخرها تحقيق الدولة إنجازا عالميا جديدا في مجال الموازنة بين الجنسين حيث أنها جاءت في المركز الأول على مستوى الشرق الاوسط وشمال افريقيا حسب تقرير المراة وأنشطة الأعمال والقانون 2021 التي تكون صادرة من البنك الدولي .
استراتيجية تمكين المرأة
منذ القيام بتأسيس دولة الامارات اهتمت بشؤون وقضايا المرأة الإماراتية لقد شكل تأسيس الاتحاد النسائي في عام 1975 بمؤازرة مؤسس دولة الإمارات الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان مع رائدة العمل النسائي الشيخة فاطمة بنت مبارك اللبنة الاولى نحو تمكين المراة وتفعيل دورها في المجتمع ولقد قامت أم الإمارات بإطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة في المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة في 8 مارس آذار عام 2015 حتى 2021 .
ولقد اشارت احصائيات الامم المتحدة الى ان دولة الامارات من بين أكثر دول العالم تطورا في مجال تعليم المراة كما انها حصلت على المرتبة الاولى عالميا في عام 2015 في مؤشر احترام المرأة ضمن تقرير أعده فريق من الخبراء العالميين الذي يختص بقياس التطور الاجتماعي في مختلف دول العالم .
التوازن بين الجنسين
لقد حصلت الإمارات على العديد من المراتب على مستوى العالم وذلك وفقا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي لسد الفجوة بين الجنسين لعام 2016 وفي مايو أيار 2015 اعتمد مجلس الوزراء على تشكيل مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين في جميع ميادين العمل وذلك من أجل المساهمة ودعم مكانة دولة الإمارات بشكل محلي ودولي ولقد هدف المجلس إلى أن يقوم بتقليص الفجوة بين الجنسين وتحقيق التوازن بينهما في مراكز صنع القرار تحقيقا لرؤية الإمارات بأن تكون ضمن أفضل 25 دولة في مؤشرات التوازن بين الجنسين بحلول عام 2021 .
العمل
تشكل المرأة في الوقت الحالي أكثر من 66% من القوى العاملة في الإمارات حيث أنها تحظى بتواجد قوي يفوق عدد الرجال في قطاعات التعليم والصحة والمصارف وذلك وفق احصائيات رسمية ويوجد هناك أكثر من 21.000 امرأة صاحبة عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ويشكل قطاع صاحبات الأعمال 10% من إجمالي القطاع الخاص الإماراتي كما وتقوم صاحبات الاعمال ادارة مشاريع تكون بقيمة 40 مليار درهم حيث انها تمثل نسبة 15% من تشكيل مجالس إدارات غرفة التجارة والصناعة في الدولة .
المرأة في الحكومة الاتحادية
يوجد في مجلس الوزراء الحكومي لدولة الإمارات 32 وزيرا من بينهم 9 نساء وذلك بنسبة 27% من مجموع الوزارء وتتعامل الوزيرات مع المحافظ الوزارية الجديدة مثل التسامح والسعادة والشباب ولقد شغلت شما بنت سهيل بن فارس المزروعي منصب وزيرة دولة لشؤون الشباب منذ إعلان التشكيل الوزاري الجديد في فبراير 2016 لتصبح وهي في عمر 22 أصغر وزيرة في العالم .
ولقد بلغت مشاركة المرأة في مجلس الوزراء أعلى المعدلات في العالم وهذا الأمر كان عكس الموقف القوي الذي وصلت إليه المرأة الإماراتية بفضل التمكين والإشراك السياسي للمرأة في الحكومة أما بخصوص توزيع المناصب داخل المؤسسات الحكومية فإنها تتم على حسب الجنس حيث أن المرأة تمثل حوالي 46.6% من اجمالي القوى العاملة كما تشغل 66% من وظائف القطاع العام منها 30% في مراكز صنع القرار و15% في الادوار التقنية والاكاديمية .
المرأة و انتخابات المجلس الوطني
من أبرز القرارات الداعمة للمرأة هي القيام بتوجيه الشيخ خليفة رحمه الله برفع نسبة تمثيل المرأة الإماراتية في مقاعد المجلس الوطني الاتحادي إلى 50% وذلك بدءا من الدورة الانتخابية عام 2019 في سابقة على مستوى العالم العربي والمنطقة بأسرها ولقد عكست هذه الخطوة رؤية الدولة المستقبلية التي تهدف الى القيام بتحقيق التمكين الكامل للمراة الاماراتية وكفالة مشاركتها الكاملة والفعالة في الحياة السياسية وتكافؤ الفرص المتاحة لهذه القيادة على قدم المساواة مع الرجل على جميع مستويات صنع القرار في الحياة السياسية والاقتصادية والعامة .
المرأة الاماراتية السلك الدبلوماسي
اما بالنسبة للسلك الدبلوماسي فإن المرأة الإماراتية تشغل العديد من المناصب في وزارة الخارجية والتعاون الدولي وذلك حتى عام 2019 حيث بلغ عدد النساء الإماراتي في السلك الدبلوماسي والقنصلي في الوزارة حوالي 234 عضوة كما ويوجد 42 من النساء العاملات في السلك الدبلوماسي في البعثات الخارجية لدولة الإمارات كما ويوجد 7 سيرفرات في السلك الدبلوماسي في وزارة الخارجية والتعاون الدولي .
مجال الفضاء
لقد شاركت المراة الاماراتية في مجال الفضاء حيث ارتفعت معدل مشاركتها في هذا المجال مما عكس اهتمام القيادة الرشيدة بتمكين بنات الامارات في المجالات كافة وتفعيل دور المراة شريكا في مسيرة التنمية والتقدم والازدهار ولقد وصلت المشاركة النسائية في مشروع مسبار الأمل لاستكشاف المريخ إلى 34% من فريق العمل .
